Проекты крупнее
Объединяем компетенции и ресурсы для задач, которые трудно взять одной компании.
Объединяем руководителей строительных, проектных и производственных компаний, чтобы находить новые возможности, создавать совместные проекты и развивать территории России.
Объединяем компетенции и ресурсы для задач, которые трудно взять одной компании.
Обсуждаем вопросы с руководителями, которые уже прошли похожий путь.
Новые связи, обмен опытом и общие инициативы — с сохранением самостоятельности.
Мы соперничаем качеством решений и исполнения, а не снижением цены.
Когда-то ремесленники складывали средства, чтобы вместе получить то, что одному было недоступно. Сегодня руководители компаний объединяют опыт, производство, технологии и управленческие решения.
В 1761 году шотландские ткачи создали одно из ранних документированных кооперативных объединений. В 1844 году Рочдейлские пионеры заложили основы современного кооперативного движения. А сама практика совместного труда возникла задолго до этих дат.
Мы верим, что самостоятельность и сотрудничество усиливают друг друга. У каждой компании есть собственный опыт, команда, производственные возможности и репутация. Объединяясь, мы превращаем отдельные пальцы в сильную руку: каждый сохраняет свою роль, а вместе мы способны на большее.
История кооперации учит простому: люди и предприятия, которые находят общую задачу и умеют договариваться, получают новые возможности. Для нас это не повторение старых организационных форм. Это современный подход к строительству и управлению проектами.
Мы объединяем строительные компании и кооперативы, проектные бюро, инженерные, инжиниринговые и производственные организации, собственников земли и тех, кто видит будущее территорий. Обмениваемся решениями, помогаем друг другу развиваться и создаём условия для проектов, которые требуют усилий многих профессионалов.
Наша цель — развивать территории России: строить дома и поселения, производственные объекты, инженерную и общественную инфраструктуру. От идеи и проекта — к организованному строительству и результату.
Сотрудничество требует ясных правил. Поэтому мы развиваем единый центр координации: ответственность по договору, подбор компетенций, согласованные сроки, бюджет, контроль этапов и качества. При необходимости подключаем специалистов по управлению проектами, организационному развитию и сопровождению команд.
Нам важны не случайные контакты, а долгосрочные деловые отношения. Мы приглашаем руководителей компаний, которые готовы не только получать возможности, но и создавать их для других участников.
Представь компанию. Первое знакомство — разговор о твоих задачах, опыте и взаимных интересах.
Представить свою компаниюИли обсудить лично в TelegramИсторическая справка: Международный кооперативный альянс (ICA). Кооперация как практика намного старше формального кооперативного движения; МосПромСтрой не заявляет о принадлежности к историческим кооперативам.
Свет знаний расширяет возможности.
МосПромСтрой формирует пул компетентных компаний и выстраивает взаимодействие под конкретный строительный проект. Заказчик обращается в единый центр, а не собирает исполнителей по отдельности.
Модель работы: договор с уполномоченной компанией МосПромСтрой, распределение задач между участниками, управление графиком, бюджетом и качеством. Договорная ответственность определяется условиями конкретного проекта.
Обсудить строительный проект →Расскажи о своей компании, специализации и целях. Мы обсудим, где наши возможности дополняют друг друга. Затем определим формат сотрудничества и совместные проекты.

Приглашаем строительные, проектные, инженерные, инжиниринговые и производственные компании к первому разговору.
Начать знакомство